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会社紹介

https://speakerdeck.com/flatt_security/culture-deck

約10億円の資金調達とGMOインターネットグループへの参画について

▼プレスリリース

プロダクトセキュリティスタートアップのFlatt Securityが約10億円の資金調達を実施し、GMOインターネットグループに参画

▼代表取締役CEO 井手による企業ビジョンの解説

もう一度スタートアップをしようと思う　〜Flatt Securityの歩んだ5年とこれから〜 - #FlattSecurityMagazine

▼取締役CTO 米内による事業ビジョンの解説

Flatt Securityの事業のこれから - Flatt Security Blog

新卒採用に関するよくある質問

Q&A（よくある質問） - 株式会社Flatt Security

新卒入社エンジニアへのインタビュー

▼2021年新卒入社 山川さん

Flatt Securityに新卒入社し、「子どもの頃の憧れ」を実現：セキュリティエンジニア Daiki Yamakawa / shopper - 株式会社Flatt Security

▼2021年新卒入社 齋藤さん、森さん

【セキュリティエンジニア座談会・前編】Flatt Securityに新卒入社した決め手、入社後のOJTについて：moosan63 × Azara × ei01241 - 株式会社Flatt Security

【セキュリティエンジニア座談会・後編】Flatt Security新卒入社組が語る仕事のやりがい、先輩エンジニアが感じた成長：moosan63 × Azara × ei01241 - 株式会社Flatt Security

▼執行役員・PfS事業CTO 志賀による技術組織ビジョンの解説

Flatt Securityの技術組織が目指すもの - Flatt Security Blog

セキュリティエンジニアの働き方

技術的なチャレンジの機会が多く、フラットな組織で働ける！Flatt Securityのセキュリティ診断エンジニアの働き方 - 株式会社Flatt Security

セキュリティエンジニアのオンボーディング

セキュリティ診断に必須のスキルを網羅的に学べる！セキュリティエンジニア向けオンボーディング - 株式会社Flatt Security

サマーインターンの裏側

新卒3年目のエンジニアが企画・運営　2023サマーインターンの裏側 - 株式会社Flatt Security

募集職種

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弊社では採用選考への応募やカジュアル面談、キャリア相談を通年で受け付けています。

なお、リファラル採用も通年で実施しています。詳細は、お知り合いの弊社社員までお問い合わせください。

採用選考フロー

1. カジュアル面談や会社説明会などの採用イベント

   • カジュアル面談はオンラインにて平日19:00~21:00の間で実施しています。お気軽に申し込みください！
   • 面談はGoogle Meetで行います。情報収集段階でも大歓迎です！
   • エンジニアなど、人事担当以外のメンバーとのお話も可能です。ご希望の場合はフォームにその旨をご記入ください。
   • 面談時間は最短15分〜柔軟に調整いたします。

   ※カジュアル面談や採用イベントへの参加は選考参加への必須要件ではありません。

2. 書類選考

   • 履歴書、技術的な経験・実績の提出をお願いします。

3. 人事面接

   • 採用担当者による面接を実施します。

4. 技術課題

   • 演習形式の技術課題を期限内に解いていただき、結果を提出いただきます。

5. SPI受検＋部門面接

   • 採用部門（プロフェッショナルサービス事業部）の事業CTOによる面接を実施します。
   • SPIの結果を合否判断に用いることはいたしません。面接時の質問を考える上での参考とさせていただきます。

6. 代表面接

   • 代表取締役CEOの井手による面接を実施します。

7. 内定

内定後